Top-Management-Coaching

In einem stetig wachsenden Unternehmen, das kontinuierlich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellt, spielt Management-Coaching eine zentrale Rolle. Um sicherzustellen, dass der stetige Erfolg des expandierenden Personals nicht gefährdet wird, ist exzellentes Coaching unerlässlich. Denn nichts kann einem Unternehmen mit erstklassigen Produkten und erfahrenen Angestellten mehr schaden als ein schlecht geführtes Management. Sind Sie daran interessiert, sich weiterzubilden und Ihre Bereiche durch Management-Coaching zu optimieren, oder stehen Ihnen in Zukunft besondere Herausforderungen bevor? In unserem Coaching lernen Sie, wie Sie die täglichen Herausforderungen als Führungskraft effektiv meistern können, ohne langfristig überfordert oder überarbeitet zu sein. Die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance wird betont – nur wer darauf achtet, kann dauerhaft Höchstleistungen erbringen.

Für effizientes Coaching setzen wir auf eine realistische und objektive Einschätzung von Persönlichkeitsaspekten und der Ermittlung eines individuellen Charakterprofils. Zusammen mit einem unserer erfahrenen Coaches finden wir heraus, welche Potenziale Sie haben und welche Ihrer Stärken ausgebaut werden können – aber auch, wo Ihre Schwächen liegen. Kein Mensch ist perfekt, doch so manch eine Schwäche können Sie mit unserer Unterstützung zu Ihrem Vorteil wenden. Unser Hauptanliegen ist es, die Fähigkeit zur intensiven Selbstreflexion zu fördern und zugleich das Erlernen effektiver Methoden in Kommunikation, Unternehmens- und Personalführung zu ermöglichen. In unserem Management-Coaching legen wir nicht nur Wert auf die Vermittlung organisatorischer Kompetenzen, sondern gehen auch auf Ihre persönlichen Belange ein. Dies ermöglicht es uns, ein maßgeschneidertes und exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Trainingsprogramm zu entwickeln.

Das zeichnet unser Coaching bei SALE DIRECT aus:

• intensive und individuelle Begleitung, von der Sie nachhaltig profitieren (Hilfe zur Selbsthilfe)
• findet parallel zum Arbeitsalltag statt – fünf Sessions reichen oft aus
• direkte Umsetzbarkeit der erlernten Skills in der Praxis

Ziele des Coachings von SALE DIRECT

Ein Manager muss Problemfelder identifizieren, Ressourcen effizient einsetzen sowie konkrete Handlungsstrategien entwickeln können. Diese und weitere Fähigkeiten stehen bei unserem Coaching im Mittelpunkt:

• mehr Leistungsfähigkeit und gleichzeitig mehr Lebensqualität (Work-Life-Balance)
• Ausbau von sowohl theoretischen Fachkenntnissen als auch sozialen Kompetenzen
• effektive Methoden zur Konfliktlösung, Stressbewältigung, Motivationsfindung
• ein souveräner persönlicher Auftritt und eine optimale Außenwirkung
• Ausarbeitung wichtiger Kompetenzen im Team-Leading

Diese Ziele erreichen wir durch einen auf Sie, Ihr Persönlichkeitsprofil und auf Unternehmen individuell angepassten Plan, der mit praxisorientierten Methoden zu Ihrem Erfolg führt.

Warum ein gezieltes Coaching Ihr Management und damit Ihr Unternehmen in seiner Gesamtheit vorantreibt

Auch Top-Manager und -Managerinnen benötigen vernünftiges Feedback, um sich selbst und somit auch die Ergebnisse ihres Unternehmens stetig zu optimieren. Doch nicht immer lässt sich ein passendes Gegenüber finden – vor allem in Ihrer Position –, das sich traut, Ihnen die Meinung zu sagen und Sie auf Augenhöhe professionell und effektiv beraten kann.

Bei unseren Sessions liegt der Fokus nicht lediglich auf Ihrem Erfolg als Individuum: Studien zeigen, dass ein persönliches Coaching die Leistungen des gesamten Managements um bis zu 80 Prozent steigern kann. Es geht folglich um die Gesamtperformance Ihres Unternehmens – mit unserer Unterstützung führen Sie Ihr Unternehmen zum Erfolg. Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung und teilen Sie uns Ihre Zielvorstellungen mit. Wir erarbeiten ein auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept, das alle Komponenten einbezieht, und erstellen Ihnen ein passendes Angebot.