Warum Coaching?

Nichts unterstützt die persönliche Weiterentwicklung mehr als ein individuelles Coaching. Nicht nur im Vertrieb und Verkauf oder als Führungskraft.

Business-Coaching ist eine personenorientierte Begleitung in allen Fragen des beruflichen Alltags und bei speziellen Herausforderungen. Dabei spielen das Denken, Fühlen und Handeln – kurz: die Persönlichkeit des Gecoachten eine zentrale Rolle. Was zählt, sind nicht kurzfristige Lösungen für existierende Probleme, sondern Methoden, mit deren Hilfe man den Erfolg des einzelnen Mitarbeiters und den des ganzen Teams nachhaltig steigern kann.

Im Vordergrund steht immer, die deutliche und nachhaltige Erhöhung der individuellen Kompetenzen des Einzelnen auf dem Weg zur Erreichung von anspruchsvollen Zielen.

Denn der sich wandelnde Arbeitsmarkt erfordert auf verschiedenen Ebenen ein berufliches Umdenken. Dabei gilt es heikle Situationen zielsicher und lösungsorientiert zu bewältigen und dabei nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch das entsprechende Methoden-Knowhow zu beherrschen. Ziel ist es, Stärken zu stärken, Aufgaben erfolgreich zu meistern und nicht zuletzt einen eigenen Stil zu entwickeln, der Sie und Ihre Mitarbeiter zum beruflichen Erfolg führt.

Ganz gleich, ob Sie sich als Fach- oder Führungskraft weiterentwickeln wollen oder einfach nur einen Sparring Partner zum Austausch auf Augenhöhe suchen – ich unterstütze Sie gerne dabei.

Coaching wirkt:

Die berufliche Leistung durch Coaching erhöht sich in der Regel um bis zu 80%. Sie kommunizieren besser und selbstbewusster; Sie steigern die Performance und schärfen Ihre Persönlichkeit. Durch die Steigerung der Effektivität, steigt auch die Leistung der gesamten Organisation

Coaching ist individuell:

Coaching setzt genau bei den Themen an, die Sie bewegen. In der 1 : 1 Maßnahme erhalten Sie Hilfe zur Selbsthilfe. Coaching hilft Ihnen, Ziele zu identifizieren und diese zu erreichen, Entscheidungen zu treffen und am Kommunikationsstil zu arbeiten. Für mehr Effektivität und individuelle Weiterentwicklung.

Coaching ist effektiv:

Im Gegensatz zu oft mehrtägigen Trainingsmaßnahmen lässt sich Coaching hervorragend in den Arbeitsalltag integrieren. Meist reichen drei bis fünf Sessions aus, um die gewünschten Ziele zu erreichen.

Coaching ist sofort umsetzbar:

Keine andere Maßnahme erreicht einen so hohen Praxistransfer. Mehr als 90% unserer Coachees geben an, dass Sie das, was sie im Coaching erarbeitet haben, sofort im der täglichen Arbeit umsetzen können.