Top-Management-Coaching

In einem stetig wachsenden Unternehmen werden kontinuierlich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt. Damit durch dieses expandierende Personal der stetige Erfolg der Firma nicht gefährdet wird, ist ein hervorragendes Management von immenser Bedeutung – denn kaum etwas kann einem Unternehmen mit guten Produkten und erfahrenen Mitarbeitern so sehr schaden wie ein ungünstig geführtes Management. Sie möchten sich fortbilden, Ihre Bereiche optimieren, oder warten in Zukunft spezielle Herausforderungen auf Sie? In unserem Coaching lernen Sie, wie Sie die täglichen Anforderungen an Sie als Führungskraft effektiv bewältigen, ohne langfristig überfordert oder überarbeitet zu sein. Denn nur wer auf eine gute Work-Life-Balance achtet, kann dauerhaft 100 Prozent abliefern.

Bei unserem Coaching setzen wir auf eine realistische und objektive Einschätzung von Persönlichkeitsaspekten und der Ermittlung eines individuellen Charakterprofils. Zusammen mit einem unserer erfahrenen Coaches finden wir heraus, welche Potenziale Sie haben, die es auszuschöpfen gilt, und welche Ihrer Stärken ausgebaut werden können – aber auch, wo Ihre Schwächen liegen. Kein Mensch ist perfekt, doch manch eine Schwäche können Sie mit unserer Unterstützung zu Ihrem Vorteil wenden. Ziel ist das momentane und auch zukünftig selbstständige Ermöglichen einer intensiven Selbstreflexion sowie der Erwerb effektiver Methoden in Kommunikation, Unternehmens- und Personalführung. Neben organisatorischen Fähigkeiten werden auch ganz persönliche Themen in unserem Management-Coaching behandelt, damit wir ein individuelles und präzise auf Sie zugeschnittenes Trainingskonzept erstellen können.

Das zeichnet unser Coaching bei SALE DIRECT aus:

• intensive und individuelle Begleitung, von der Sie nachhaltig profitieren (Hilfe zur Selbsthilfe)
• findet parallel zum Arbeitsalltag statt – fünf Sessions reichen oft aus
• direkte Umsetzbarkeit der erlernten Skills in der Praxis

Ziele des Management-Coachings von SALE DIRECT

Ein Manager muss Problemfelder identifizieren, Ressourcen effizient einsetzen sowie konkrete Handlungsstrategien entwickeln können. Diese und weitere Fähigkeiten stehen bei unserem Management-Coaching im Mittelpunkt:

• mehr Leistungsfähigkeit und gleichzeitig mehr Lebensqualität (Work-Life-Balance)
• Ausbau von sowohl theoretischen Fachkenntnissen als auch sozialen Kompetenzen
• effektive Methoden zur Konfliktlösung, Stressbewältigung, Motivationsfindung
• ein souveräner persönlicher Auftritt und eine optimale Außenwirkung
• Ausarbeitung wichtiger Kompetenzen im Team-Leading

Diese Ziele erreichen wir durch einen auf Sie, Ihr Persönlichkeitsprofil und auf Unternehmen individuell angepassten Plan, der mit praxisorientierten Methoden zu Ihrem Erfolg führt.

Warum ein gezieltes Coaching das Management und damit Ihr Unternehmen in seiner Gesamtheit vorantreibt

Auch Top-Manager und -Managerinnen benötigen vernünftiges Feedback, um sich und somit auch die Ergebnisse ihres Unternehmens stetig zu optimieren. Doch nicht immer lässt sich ein passendes Gegenüber finden – vor allem in Ihrer Position –, das sich traut, Ihnen die Meinung zu sagen und Sie auf Augenhöhe professionell und effektiv beraten kann.

Bei unseren Sessions liegt der Fokus nicht lediglich auf Ihrem Erfolg als Individuum: Studien zeigen, dass ein persönliches Coaching die Leistungen des gesamten Managements um bis zu 80 Prozent steigern kann. Es geht folglich um die Gesamtperformance Ihres Unternehmens – mit unserer Unterstützung führen Sie Ihr Unternehmen zum Erfolg. Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung und teilen Sie uns Ihre Zielvorstellungen mit. Wir erarbeiten ein auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept, das alle Komponenten einbezieht, und erstellen Ihnen ein passendes Angebot.